Sarah Boder, case manager, coach professionnelle et consultante RH à Bienne
Depuis plus de 20 ans, je m'investis dans des situations de travail complexes pour des entreprises du secteur privé et public, des assureurs et des offices AI de la région Bienne-Berne. J'ai mené plus de 300 interventions tant dans des situations individuelles que dans des contextes organisationnels. Mon approche repose sur une démarche structurée et éprouvée, la méthode que j'ai baptisée A. D. A. P. T., et sur une présence directe sur le terrain au fil des situations.
Je suis bilingue FR/DE et communique couramment en italien, espagnol et anglais.
Pourquoi le case management et le coaching ?
Je rencontre des personnes et des organisations qui traversent des situations où les réponses standards ne fonctionnent pas. Ce qui m'a conduite au case management et au coaching, c'est la conviction que soutenir une situation dans la durée, lorsque les personnes n'y croient plus, change le résultat. Je porte cette conviction comme une position professionnelle, pas comme un accessoire de communication.
Ce qui guide ma pratique
Chaque personne et chaque situation sont uniques. C'est à partir de ce principe que j'aborde chaque mandat : en partant de ce qui est réellement là, sans jugement ni réponse préformatée.
Mon rôle est d'accueillir la situation telle qu'elle se présente, de prendre le recul nécessaire pour la comprendre dans sa globalité, puis de concentrer l'énergie sur ce qui est constructible : des options créatives, des stratégies durables, des perspectives réalistes.
Que la situation soit personnelle, professionnelle, organisationnelle ou entre ces différents environnements, j'accompagne la prise de conscience, l'acceptation et le changement. La personne ou l'organisation reste au centre de la démarche : elle en tient même le rôle principal.
Formations et certifications
- Brevet fédéral en ressources humaines
- Diplôme en neuropédagogie, spécialisation TDAH, TSA, TSAp et HPI
- Case management
- Personne de confiance agréée ASPCE
- Secouriste en santé mentale pour adultes
- CAS Travail et Santé, HEG Arc (en cours, 2026)
Ma mission & mes valeurs
« Dans mon quotidien, j'accompagne chaque individu vers une prise de conscience authentique visant un meilleur équilibre. »
Authenticité & Intégrité
Je m'engage naturellement et reste simple. J'accorde beaucoup d'importance à l'honnêteté et favorise la confiance par une communication orientée vers l'écoute, l'échange et la transparence.
Tolérance & Respect
Je prends en compte chaque réponse de manière neutre, sans opinion ni jugement. Chaque individu est unique et mérite une attention sans a priori.
Optimisme & Positivité
Je me sers de la difficulté comme d'un carburant pour avancer. Avec détermination et endurance, je m'investis pour trouver des solutions, en m'appuyant si besoin sur un réseau de partenaires.
Remise en question & Ouverture d'esprit
J'apprécie les avis divergents et reste ouverte au changement. « Never a failure… Always a lesson » : l'introspection et la réflexion sont indissociables de l'évolution.
Bienveillance
Mes intentions sont toujours bienveillantes. J'agis dans l'intérêt des personnes accompagnées pour qu'elles atteignent leurs objectifs par leurs propres moyens.
Adaptation & Flexibilité
Chaque situation étant unique, j'envisage des possibilités accessibles et réalisables, pour des résultats variables et satisfaisants.
Un entretien de 30 minutes, sans engagement
Pour faire le point sur votre situation et envisager la suite. Réponse sous 24 h.