Conseils RH & Gestion

Les ressources humaines englobent un large éventail d’activités cruciales pour le bon fonctionnement des entreprises. Ensemble, élaborons une approche sur mesure pour répondre aux défis de votre entreprise.
Ce service est spécialement conçu pour les très petites structures et les PME, qui n’ont pas nécessairement de spécialistes en interne dans ce domaine. Le but de cette prestation est de redonner de la marge de manœuvre aux personnes dans l’accomplissement de leurs obligations. Qu’il s’agisse des propriétaires, des directeurs, des responsables, des gestionnaires ou du personnel, je me concentre sur la prise en considération globale d’une situation particulière et la recherche de solutions en commun.
J'offre une expertise complète pour vous soutenir dans l’optimisation de la gestion de votre capital humain. Je vous accompagne à chaque étape du cycle de vie de vos collaborateurs, de manière personnalisée et adaptée à vos besoins spécifiques. Mon soutien englobe les aspects administratifs ainsi que la gestion de conflits et de situations de crise.
Conseils, entre autres, en matière de :
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Gestion et conduite de personnel
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Recrutement
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Droit du travail
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Assurances sociales
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Gestion des absences et des cas d'absences de longue durée
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Définition et optimisation des processus RH
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Objectifs :
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Prise en charge par une professionnelle spécialisée et expérimentée en RH et gestion de conflits
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Renseigner sur les droits, les obligations et les procédures
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Faire émerger des perspectives et rechercher des solutions pérennes
Impact positif sur :
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Le traitement adéquat d’une situation et le contrôle des coûts
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Le personnel en fonction peut se concentrer sur sa tâche principale
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Le travail en équipe, l’équilibre, l’atmosphère et le climat de travail

Lieu des entretiens
Dans les locaux de l’entreprise
ou
PERSPECTIVAS-RH
Am Wald / Près-du-Bois 36
2504 Biel/Bienne