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New Placement

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Le New Placement consiste en une mesure d’accompagnement d’une personne au terme d’un rapport de travail inévitable. Le but étant une réorientation vers un autre employeur, voire une autre profession. 

Ce service est modulable en fonction des besoins – il peut s’agir notamment de :

  • Bilan de compétences

  • Constitution d’un dossier de candidature (CV, lettre, compléments au dossier)

  • Familiarisation avec la numérisation en matière de recherches d'emploi

  • Création ou activation du réseau

  • Marketing de soi et préparation aux entretiens d’embauche

  • Stratégie de réorientation

  • Recherche d’emploi et placement

Objectifs :

  • Faire le point sur sa situation

  • Définir un projet

  • Élaborer une stratégie

  • Se préparer au changement

  • Développer la confiance en soi

  • Être accompagné(e) par une professionnelle spécialisée et expérimentée en matière de recrutement et de placement

Impact positif sur :

  • La réalisation d’un projet de réorientation professionnelle

  • La gestion de l’énergie et le contrôle des coûts vs une procédure juridique

  • L’image

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Lieu des entretiens

 

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